Результаты работы секции молодых ученых «Инновации в управлении: эффективные решения в условиях новых вызовов и рисков»
19.02.2024Секция молодых ученых «Инновации в управлении: эффективные решения в условиях новых вызовов и рисков» состоялась 15 февраля 2024 г.
Число участников секции превысило 40 человек. Все представители молодых ученых были аспирантами Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. Выступило с докладами 10 человек.
Модераторы секции – Безденежных Татьяна Ивановна, профессор кафедры управления и планирования социально-экономических процессов Санкт-Петербургского государственного университета доктор экономических наук, профессор и Самотуга Владимир Николаевич, доцент кафедры управления социально-экономическими системами Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики, кандидат исторических наук, доцент, обозначили проблематику секции. Основными вопросами секции были определены: успешные практики управления инновациями в различных отраслях экономики, управление рисками в условиях новых вызовов, инновационные аспекты управленческой деятельности.
Секция приступила к работе, заслушав доклад аспиранта СПбУТУиЭ Кучиевой Н.Ю., посвященный антимонопольному комплаенсу в экономике страны. Данный доклад вызвал большой интерес у присутствующих. Докладчик ответила на вопросы присутствующих и обстоятельно объяснила суть этой инновационной технологии управления, определила риски и назвала перспективы ее развития.
Выступление аспиранта Осипенко А.В, было посвящено рассмотрению современных подходов к управлению процессами проектирования в условиях цифровой трансформации российской экономики. Он на конкретных примерах показал взаимосвязь информационных потоков в ходе реализации различных этапов проектирования, их специализацию, особенности управления.
Большой интерес вызвал доклад аспиранта Большакова С. А., посвященный вопросам управления рисками автомобильного рынка в режиме санкционного давления. В докладе были рассмотрены особенности формирования рисков в данных условиях и, что особенно ценно, названы направления минимизации рисков и выбора оптимальных решений.
Аспирант Юлгушев А.М. доложил о направлениях адаптации инструментов управления рисками для предприятий в условиях воздействия санкций. Им отмечены положительные аспекты развития субъектов хозяйствования даже в сложных условиях внешней среды – ужесточения санкционной политики.
Основные методические подходы к формированию эффективных клиентских баз были рассмотрены Алексеевым М.Д. В его докладе были освещены вопросы: что такое клиентская база, виды клиентских баз, что должна включать клиентская база, как создать базу клиентов, зачем вести клиентскую базу, обозначены критерии эффективных клиентских баз.
Следует отметить детальную проработку вопросов менеджмента качества в логистике снабжения современной организации, проведенную аспирантом Трояновым А.С. Данные вопросы были раскрыты на примере конкретной организации и вызвали большой интерес у присутствующих.
На секции рассматривались не только результаты практической деятельности предприятий. Аспирант Сутугин А.А. представил методологические подходы к понятию неопределенности. Несомненно, это послужит теоретической базой для написания первой главы его диссертации.
Технологические инновации как фактор цифровой трансформации экологически-ориентированных предпринимательских проектов детально были показаны в выступлении Сологуба А.Н., который детально осветил новые предпринимательские инициативы и проекты, связанные с вопросами охраны природы и восстановления окружающей среды.
Федоров Н.Н. в своем докладе осветил сложности и риски внедрения нового инновационного инструмента в управленческую практику –электронную цифровую подпись. Этот вопрос вызвал у участников секции большой интерес. Автор детально объяснил суть ограничений при внедрении электронной цифровой подписи, её преимущества в документообороте на примере своего предприятия.
Аспирант Серебровский М.В. в своем докладе, посвященном современным методам мотивации сотрудников, раскрыл чрезвычайно интересные и даже неожиданные для экономического сообщества вопросы – роли волонтерской деятельности в системе предпринимательства, специфику организации бизнеса творческой и социальной направленности. На ярких примерах деятельности отеля «Гельвеция» и детской школы танцев он показал перспективы для карьерного роста и современные методы мотивации сотрудников этих организаций.
В заключение круглого стола модераторы подвели общие итоги секции молодых ученых, практически каждый аспирант получил конкретные рекомендации и пожелания по написанию диссертационных исследований и научных публикаций.
